Description
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Processo organizacional (planejamento, coordenação, direção, organização e controle).
Planejamento estratégico.
Processo decisório.
Mudança organizacional.
Comportamento Organizacional: motivação, liderança, comunicação, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, poder e autoridade.
Administração de materiais e patrimônio: dimensionamento e controle de estoques, gestão de almoxarifado e administração de compras.
Arquivos: finalidade, classificação, acessórios, fases, técnicas, sistemas e métodos de arquivamento.
Protocolo: finalidade, objetivos e atividades gerais. Noções sobre construção e interpretação de tabelas e gráficos estatísticos.
Comunicação oficial: características (formalidade, uniformidade, clareza, precisão, concisão e harmonia).
Elaboração de Documentos Oficiais: (relatório, ofício, memorando, carta, ata, despachos, portaria, ordem de serviço, requerimento).
Ética aplicada ao trabalho: distinção entre ética e moral, campo da ética, solução ética de problemas.
Ética no serviço público. Administração Pública: art. 37 da Constituição Federal.
Administração Pública direta e indireta.
Servidores Públicos: arts. 39 a 41 da Constituição Federal. Dos Municípios: arts. 29 a 31 da Constituição Federal.
Noções sobre Contratos administrativos.
ELABORADO PELO PROFS. MARCOS AURÉLIO A. PINHEIRO e GILSON PIMENTA
Graduado em Gestão Pública;
Pós-graduado em Gestão Orçamentária e Financeira;
Aprovado nos mais diversos concursos públicos: TJ MA 2011, INSS 2012, TRE-PA 2014; TRT da 8ª Região 2016; MPU 2018, MPC-PA 2019.
GILSON PIMENTA
Graduado em Letras com habilitação em língua portuguesa – UNINABUCO RECIFE;
Graduado em Gestão de Recursos Humanos – UNINABUCO RECIFE
Pós-Graduado em Gestão Empresarial com ênfase em Responsabilidades Social – FACUMINAS
Aprovado e nomeado:
Concurso Público de Turilândia para o cargo de agente administrativo – 2009;
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